1、携带相关证件原件(身份证、毕业证、资格证、执业证、职称证、未毕业学生的学生证)、原单位离职证明及一寸照片三张到行政部接待室办理入职手续。办理前完成入职体检并提交体检结果。

　　2、填写《员工报到登记表》，领取薪金卡《证明》、《社会保险申请表》、《员工体检表》、《试用员工转正考核评价表》，相关注意事项：

　　(1)胸透在医院大楼二楼影像科检查;B超、心电图在二楼B超室检查;

　　(2)肝功五项、血脂两项、血糖检查、传染四项等：因该类检查要求空腹抽血;8：30前在医院大楼一楼急诊科抽血;8：30后在二楼检验科抽血。化验结果由行政部工作人员到检验科领取。

　　(3)填写《社保保险申请表》并准备相关资料交行政部。

　　3、填写《员工入职登记表》;

　　4、在《入职通知》的“入职者签名”处签名，未按要求带齐证件者需在上说明原因，并本人签名(如“不便提供原单位离职证明”)。

　　5、仔细阅读医院相关规章制度并在“确认签名”处签名;

　　6、领取饭卡及工作牌，录考勤指纹;

　　7、到行政主任处签订劳动合同及相关协议;

　　8、行政部带新员工至部门负责人处;

　　9、《试用员工转正考核评价表》交科室负责人;